Tale of Penguins a 'sealltainn mar a dhèiligeas tu ri atharrachadh

Tha an Iceberg againn a 'leaghadh leasanan de mhairsinneachd

Tha atharrachadh fo shuidheachadh sam bith a 'dearbhadh ar comas air mairsinn. Mar sin, dè na sgeulachdan a th 'ann mu na penguins an Ìompaireachd a tha air an sealltainn ann an Our Iceberg a' leaghadh: ag atharrachadh agus a 'soirbheachadh fo chumhachan sam bith a' teagasg dhuinn mu bhith beò?

Tha na co-ùghdaran, John Kotter, cathair-stiùiriche agus cruth-atharrachaidh Sgoil Gnìomhachais Harvard agus Holger Rathgeber, ceannard com-pàirteachais, cuideachd de Kotter International, nan eòlaichean ann a bhith a 'dèiligeadh ri atharrachadh.

Tha an sealladh suidhichte anns a 'choimhearsnachd Antarctic air mullach beinn-deighe a tha gu bhith a' leaghadh air falbh. Bidh an caractar de charactaran penguin a 'toirt air feartan daonna, leis a h-uile càil beag, gu tric èibhinn, "Thoir spiorad, bidh thu a' faireachdainn nas fheàrr," thuirt aon dhiubh, seach gu bheil iad a 'faighinn a-mach an duilgheadas seo gu h-obann. Bidh dachaigh nam peann-cinnichean ag atharrachadh agus feumaidh iad a-mach dè a nì iad.

Tha colonaireachd pinnùin de 268 penguins air a riaghladh le comhairle ceannais de 10, faisg air penguins comasach. Chaidh an duilgheadas de gheamhradh deighe fhaicinn an toiseach le ball neo-chomhairle, Fred, seòrsa de shaidheans saidheans a bhios a 'cur seachad ùine a' cumail sùil air a 'ghleann-deighe agus atharrachaidhean air a' mhuir.

A 'dèanamh coimeas eadar na penguins agus daoine ag obair còmhla

Tha Fred a 'tighinn gu Alice, ceannard comhairle dian, aig a bheil cliù airson a bhith a' faicinn tro chnapan-starra sam bith, a 'gabhail a-steach a' gheòla deighe a leaghadh. Bha teagamh aig Alice an toiseach, an robh Fred a-mach às a inntinn, "a 'faighinn èiginn phearsanta", bha i a' smaoineachadh gus an tug e sùil a thoirt air duilgheadas a-staigh a 'gheamhraidh deighe a' fàs.

Bha fios aig Alice gur e a 'chiad dùbhlan a bhith a' dearbhadh a 'chòrr den chomhairle mun tubaist a bha ri fhaicinn. "Tha mi a 'feumachdainn gum bi thu deiseil gus daoine eile a chuideachadh a' faicinn agus a 'faireachdainn na duilgheadas," thuirt Alice ri Fred, agus an uairsin thuirt e, "Agus bi deiseil nach bi cuid de dh'eòin airson duilgheadas sam bith fhaicinn."

Ag obair còmhla, thàinig Alice agus Fred chun na comhairle, a 'tòiseachadh le Ceann Penguin, Louis. B 'fheudar do Alice a bhith a' cur an cèill, air sgàth Louis, bha Fred na pheighinn-pìos neo-aithnichte. Bha Alice gu math a 'cur an cuimhne a ceannard gum feumadh iad cunnartan a ghabhail, agus dh'aontaich Louis an uairsin gum biodh Fred a' foillseachadh an t-suidheachaidh don chòrr den chomhairle.

Mar a rinn Fred ullachadh, fhuair e a-mach na bu tràithe bha cuid de na buill comhairle eile air an suidheachadh anns na dòighean aca agus cha robh iad a 'còrdadh riutha innse dhaibh, oir b' e an obair a bh 'aca a bhith a' dèanamh na h-innse.

A 'coimeas an t-suidheachaidh seo gu duilgheadasan mòra an t-saoghail le daoine ag obair còmhla - gun phlana, tha aon de stiùirichean na comhairle a' moladh comataidh a chruthachadh gus an suidheachadh a sgrùdadh nas fhaide. Ach bha Creideas a 'smaoineachadh gum feumadh an seòrsa duilgheadas conaltraidh ùr seo - a' dol dìreach chun a 'choloinidh gu lèir airson barrachd ath-bheachdan agus an dòchas gun lorg sinn fuasgladh iomchaidh.

Tha seo a 'tòiseachadh mar fhuaim mar dhòighean-obrach a bhith a' cumail sùil air daoine , smaoinich mi, agus tha beachdan inntinneach ann. Mar a tha na h-ùghdaran a 'moladh, cha robh Fred, Louis, agus Alice ro-fhaicsinneach, chan ann mar riochdairean atharrachaidh, ach mar stiùirichean gus tagradh èiginneach a thoirt don t-sluagh.

Dàimhean Togail air Urrasan

Goirid às deidh sin, an dèidh mòran smaoineachaidh, thachair tionndadh nach robh dùil ann an tachartasan nuair a chruinnich Louis sgioba de penguins taobh a-muigh a bha a 'coimhead às a dhèidh agus a' faireachdainn a bu mhotha mu na bha ri tachairt, nam measg Jordan, ris an canar an "Àrd-ollamh" air a 'chomhairle.

Fhuair an sgioba ùr-cho-chruinneachaidh seo dòigh taobh a-staigh ùine ghoirid - gus dàimh le earbsa a thogail. San aon dòigh, air sgioban pròiseactan co-obrachail, gu tric bidh daoine air an cruinneachadh gus obrachadh còmhla, a dh'aindeoin bacaidhean co-obrachaidh , agus gu tric cò nach do rinn thu obair roimhe. Mar sin, tha am peann-sgeul a 'sealltainn dhuinn mar a bhith sùbailte agus fosgailte airson atharrachadh. Cho-dhùin an sgioba bruidhinn ri feadhainn eile anns a 'choloinidh gus beachdan fhaighinn.

Tro dheuchainn agus mearachd, agus a 'rannsachadh bheachdan bhon choloinidh, chunnaic fear de na buill rudeigin a bhiodh na dhòigh-beatha ùr agus eadar-dhealaichte dha na penguins.

Ciamar a bhios daoine ag obair còmhla agus dè a dh'fheumas daoine airson atharrachadh beò agus soirbheachadh? Tha Kotter agus Rathgeber a 'toirt taic air an t-slighe, a tha iad fhèin a' faireachdainn giùlain atharrachadh, a 'gabhail a-steach smaoineachadh agus faireachdainn, na bhrosnachadh airson toraidhean nas fheàrr.

Tha an sgeulachd peinnseanan iongantach. Tha am pròiseas ochd ceum aig na h-ùghdaran air a mhìneachadh an ath cheum, air fhoillseachadh nuair a nochdas an sgeulachd, a 'toirt tuilleadh leasain do sgioban agus do dhaoine fa leth, gus cunnartan a ghabhail, faighinn gu daoine eile, agus a bhith deònach cuideachadh.

Leasanan ann an Survival - An Ochd Pròiseas Ceum de Atharrachadh Soirbheachail

Tha an Ochd Pròiseas Ceum de Atharrachadh Soirbheachail air a leasachadh leis na h-ùghdaran air a chleachdadh gus na gnìomhan a tha a dhìth airson na penguins agus sinn a chumail beò. Tha na ceumannan sin air an daingneachadh bhon leabhar foillsichte agus an rùn a bhith a 'toirt taic ri adhartachadh smaoineachaidh agus pròiseas gabhail ris a thaobh coileanadh co-obrachail sgioba .

Tha an ìre gu bheil an ìre mu bhith a 'cruthachadh mothachadh de dh' èiginn - agus a 'conaltradh ris an fheum èiginn seo le faireachas, tro sgioba òrdaichte le sgilean ceannais agus deagh bhreithneachadh.

Tha co-dhùnadh dè a nì thu mu dheidhinn ro-innleachd airson atharrachadh, air sgàth nan cùisean mar a tha iad an-dràsta agus a 'ruigsinn fada a-steach don àm ri teachd a ghabhas coileanadh.

Tha e ga dhèanamh tachairt mu bhith a 'toirt tuigse do dhaoine air bòrd agus a bhith a' ceannach a-steach don ro-innleachd airson atharrachadh.

Tha e ga dhèanamh mu bhith a 'cruthachadh a' chultair ùir agus a 'cuideachadh dhaoine eile gus greim fhaighinn air dòighean ùra airson rudan a dhèanamh.

Beachdan tapaidh