Dè a tha nas fheàrr - A bhith nad neach-leasachaidh cùmhnant no air neach-obrach maireannach?
An-diugh is fheàrr le mòran ghnìomhachasan an-diugh luchd-obrach fhastadh air cùmhnant, gun a bhith gan toirt a-steach don chompanaidh mar luchd-obrach. Tha an aon rud a 'tachairt le raon leasachadh app gluasadach. Tha barrachd is barrachd ionadan a 'tabhann chothroman obrach airson luchd-leasachaidh an-asgaidh . Dè na buannachdan agus na h-eas - aonta a th ' aig siostam mar seo? A bheil e cho luachmhor a bhith nad neach-leasachaidh fòn-làimhe cùmhnant? Dè an fheadhainn a tha seo a 'dèanamh nas fheàrr airson an fhad-ùine - an e obair cùmhnant no dreuchd maireannach ann an companaidh a th' ann?
- Dè na rudan a bu chòir dhut a bhith eòlach air leasachadh cùmhnant siubhail?
Ann an oidhirp gus coimeas a dhèanamh eadar an dà roghainn seo, tha an dreuchd seo a 'beachdachadh air na buannachdan agus na h-eas-bhuannachdan a tha an dà chuid leasachadh cùmhnant agus leasachadh maireannach.
An Aghaidh a tha ag atharrachadh na Cruinne Corporra
Is e aon de na prìomh adhbharan airson a bhith a 'fastadh luchd-leasachaidh cùmhnant an atharrachadh gu h-obann a tha an saoghal corporra a' dol tron latha an-diugh. Feumaidh luchd-obrach cunbhalach grunn bhuannachdan agus tagraidhean a thabhann, a bharrachd air an tuarastal stèidhichte gach mìos. Tha sealladh a 'mhargaidh gu math èibhinn anns na h-amannan a th' ann an-dràsta, chaidh iarraidh air companaidhean cosgaisean a ghearradh le bhith a 'lùghdachadh agus a' ath-structaradh an stèidheachadh.
Chan e tàmh-àirneisean maireannach ann an companaidh a th 'ann an cunnradairean. Bidh iad dìreach a 'clàradh aonta airson cùmhnant leasachaidh sònraichte, crìochnaich an obair, am pàigheadh agus am fàgail a chruinneachadh. Tha seo a 'dearbhadh buannachdail don chompanaidh, a tha a' sàbhaladh mòran de chaiteachas neo-riatanach.
Ged a dh'fheumas cunnradairean gluasadach a bhith air am pàigheadh nas àirde, bidh e fhathast nas saoire don chompanaidh, an coimeas ri bhith a 'cumail luchd-obrach seasmhach.
- Leasachadh App-fòn-làimhe: Gnothaichean ri beachdachadh
Tuarastal agus Dìoladh
Tha luchd-leasachaidh iarrtais ag obair mar luchd-obrach seasmhach air tuarastalan àrd gu leòr a phàigheadh, ged a tha iad gu math nas lugha na an fheadhainn a tha a 'dèanamh cunnradairean. Ach, ma tha an neach-leasachaidh cunnraidh a 'dol tro neach-ceannaiche no àidseant gus obair a lorg, feumaidh e / i roinn de phàigheadh a thoirt don àidseant shònraichte sin. Gu dearbh, anns a 'chùis seo, tha an t-àidseant a' làimhseachadh a h-uile taobh de phàigheadh cìse. Bidh mòran de na h-àidseantan sin cuideachd a 'tabhann buannachdan beaga do na cunnradairean aca, leithid fòrladh pàighidh agus bonuses.
Tha mòran chompanaidhean an-diugh a 'fastadh luchd-leasachaidh cùmhnant tro luchd-ionaid, oir is urrainn dhaibh teisteanasan nan cunnradairean aca a dhearbhadh mar sin. Tha e cuideachd buannachdail do luchd-leasachaidh, oir tha e gan cuideachadh a 'lorg sreath obrach leantainneach.
A bheil Conaltradh ri Teachd Leasachadh Fònaichean-làimhe?
Is e an cunnart as motha a bhith nar cunnradair gluasadach nach fhaod an leasaiche obraichean a lorg gu tric. Ach, tha eadhon luchd-obrach maireannach an-diugh ann an cunnart bho shuidheachaidhean leithid a 'chompanaidh a' lùghdachadh. Feumaidh eadhon na luchd-obrach as sine a bhith deiseil airson an cur às an cuid obrach gun rabhadh ro-làimh.
Tha cunnradairean, air an làimh eile, an-còmhnaidh deiseil airson atharrachadh, seach nach eil iad an dùil a bhith a 'mairsinn mar luchd-obrach buan. A bharrachd air an sin, mar as trice bidh cunnradairean gluasadach eòlaichean a bhios a 'speisealachadh no eadhon air leth-speisealachadh ann an aon phàirt sònraichte de ghnìomhachas leasachadh app . Mar sin, bidh feum air an-còmhnaidh air seòrsaichean obraichean den aon seòrsa. Leis gu bheil an tuarastal nas àirde na an neach-obrach àbhaisteach, faodaidh a 'chuid as motha de chunnradairean feitheamh gus an till an ath phròiseact.
Cùmhnant Mobile Development Vs. Cosnadh Maireannach
A 'fàs gu bhith na neach-cùmhnant làimhe
Pros
- Bheir e a-steach mòran a bharrachd airgid don chùmhnant
- Tha na h-amannan sùbailte, mar a tha freagarrach don chompanaidh agus don neach-cunnraidh
- Tha an cunnradair neo-eisimeileach agus faodaidh e taghadh a dhèanamh air a chlàr fhèin
- Leis nach eil an cunnradair mar phàirt den chompanaidh, tha e fosgailte dha nas lugha de bhiùrocrasaidh
Cons
- Chan eil comas aig cunnradair mòran adhartais san raon
- Tha an cunnart an-còmhnaidh cion-cosnaidh san fhad-ùine
- Chan eil buannachdan, barailean, bonais no brosnachaidhean eile ann
- Chan eil dad mar fhàgail pàighte, àrachas agus sochairean meidigeach
- Feumaidh cunnradair dèiligeadh ris a h-uile cùis pàighidh cìse
- Adhbharan Sealladh Obrach airson Luchd-leasachaidh Fònaichean
Cosnadh Maireannach
Pros
- Tha tèarainteachd obrach, co-dhiù air pàipear
- Tha cùisean cìse neach-obrach air an toirt fo chùram leis a 'chompanaidh
- Faodaidh e no i brath a ghabhail air sochairean a 'chompanaidh uile leithid bonuses, fòrladh pàighte, àrachas, sochairean meidigeach agus mar sin air adhart
- Bidh a 'chompanaidh ag obair le bhith ag ainmeachadh sgilean an luchd-obrach ann an raointean eadar-dhealaichte de leasachadh app
- Tha comas gu leòr aig neach-obrach airson adhartas dreuchdail fhad's a tha e no i fhathast ann an seirbheis
Cons
- Le companaidhean a 'cur air falbh barrachd is barrachd luchd-obrach an-diugh, chan eil a h-uile obraichean cho tèarainte' sa tha iad a 'coimhead
- Gu tric bidh luchd-obrach maireannach a 'cosnadh cunnradairean gluasadach mòran nas lugha anns an aon raon de shònraichte
- Faodaidh luchd-leasachaidh an app a dhol an sàs leis an aon seòrsa de dhreuchd, rud a tha a 'ciallachadh nach eil iad feumach
- Gu cinnteach feumaidh luchd-obrach maireannach aghaidh a chur ri biùrocrasachd oifis
- Chan urrainn dhaibh a bhith neo-eisimeileach a-riamh fhad 'sa tha iad an dreuchd
Ann an co-dhùnadh
Mu dheireadh, bidh an deasbad seo air leasaiche cùmhnant vs neach-obrach maireannach a 'dol sìos gu rud a thaghadh. Tha e gu ìre mhòr an crochadh air pearsantachd gach neach-leasachaidh aplacaid fa leth agus a bheachd fhèin mu obair. Tha luchd-leasachaidh air a bhith ann a dh 'fhalbh bho bhith ag obair mar chompanaidh maireannach gus a bhith nan luchd-leasachaidh neo-eisimeileach ; agus vice-versa. Ge bith dè an t-slighe a thaghas tu, bu chòir do phrìomh fhòcas a bhith air a bhith a 'toirt do phearsa as fheàrr air do dhreuchd a thagh thu - soirbheachas as dèidh dhut.
- Tomhasan Leasachaidh App-fòn-làimhe airson 2016
- Obraichean Luchd-leasachaidh an aplacaid as ùire